Gewerberechtsschutz – Sicherheit für Ihr Unternehmen

Der Gewerberechtsschutz übernimmt – je nach Tarif – die Kosten für anwaltliche Beratung und Vertretung, Gerichtsverfahren, Sachverständige und Zeugen sowie die Kosten der Gegenseite im Unterliegensfall. Abgedeckt sind typische betriebliche Streitigkeiten: Vertrags- und Forderungsangelegenheiten, Arbeitsrecht als Arbeitgeber, Steuer- und Sozialrecht vor Gerichten, Behörden- und Verwaltungsrecht, Wettbewerbs- und Markenfragen, Internet- und IT-Themen sowie Straf- und Ordnungswidrigkeitsrecht bei Fahrlässigkeit.

In vielen Bausteinen gilt eine Wartezeit von meist drei Monaten ab Vertragsbeginn. Sie verhindert die Absicherung bereits absehbarer Konflikte. Einige Bereiche (z. B. Verkehrsrecht für Firmenfahrzeuge) können abweichen. Wir prüfen, ab wann in Ihrem Betrieb Deckung besteht und wo sofortiger Schutz möglich ist.

Nein. Der Gewerberechtsschutz greift grundsätzlich nur für zukünftige, noch nicht bekannte Fälle. Wir sagen Ihnen offen, ob und wie sich Ihr Sachverhalt absichern lässt und nennen sinnvolle Alternativen.

Versichert sind in der Regel das Unternehmen, die gesetzlichen Vertreter und die Mitarbeitenden in Ausübung ihrer Tätigkeit. Mitversichert sein können mehrere Betriebsstätten innerhalb Deutschlands; für verbundene Unternehmen gelten teils separate Policen. Wir klären, wie Ihre Organisationsstruktur optimal abgebildet wird.

Ja. Vertragsrechtliche Auseinandersetzungen aus Lieferung, Werk- und Dienstverträgen sind typischer Bestandteil. Dazu zählen Gewährleistung, Verzug, Mängel, Rücktritt, Rückabwicklung und Vergütungsfragen. Wir prüfen Deckung und empfehlen bei Bedarf spezialisierte Kanzleien.

Viele Tarife beinhalten juristische Unterstützung bei der Durchsetzung offener Forderungen – außergerichtlich und gerichtlich. Teilweise sind vorgerichtliche Maßnahmen, Mahnverfahren und Vollstreckungshilfe enthalten. Wir zeigen, welche Leistungen Ihr Tarif konkret bietet.

Als Arbeitgeber sind Sie gegen arbeitsrechtliche Streitigkeiten mit Beschäftigten abgesichert, z. B. bei Kündigung, Abmahnung, Versetzung, Vergütung, Zeugnis oder Aufhebungsvertrag. Wir achten auf Fristen und Formvorgaben und koordinieren auf Wunsch die passende Kanzlei.

Je nach Tarif umfasst der Schutz die gerichtliche Auseinandersetzung im Steuer- und Sozialrecht (Einspruchs- und Klageverfahren) sowie behördliche Themen wie Gewerbe- und Verwaltungsrecht. Für reine Beratungen bei Betriebsprüfungen können Sonderregelungen gelten. Wir erklären die Details.

Viele Tarife sehen Bausteine für Wettbewerbsrecht, Marken- und Kennzeichenstreitigkeiten, Datenschutz- und Internetrecht vor. Umfang und Ausschlüsse (z. B. Patentrecht, aktives Abmahnwesen) variieren. Wir prüfen, welche IP/IT-Themen Ihr Paket abdeckt und wo Ergänzungen sinnvoll sind.

Ja, über den Verkehrsrechtsschutz für den Betrieb. Versichert sind in der Regel Ordnungswidrigkeiten, Bußgeld- und fahrlässige Strafverfahren, Unfälle sowie Streitigkeiten rund um Kauf, Leasing, Werkstatt und Mietwagen. Wir kombinieren Gewerbe- und Verkehrsbaustein passend für Ihren Fuhrpark.

Häufig ja. Viele Tarife übernehmen die Kosten einer Mediation – z. B. bei Vertrags- oder arbeitsrechtlichen Konflikten. Eine einvernehmliche Lösung spart Zeit und Kosten. Wir prüfen die Konditionen und organisieren bei Bedarf passende Mediationsstellen.

Üblich sind hohe pauschale Deckungssummen pro Rechtsfall mit unbegrenzter Fallzahl pro Jahr. Eine Selbstbeteiligung senkt den Beitrag; sie ist je nach Tarif pro Fall fix oder reduziert sich bei schadenfreien Jahren. Teilweise sind Strafkautionen als Darlehen vorgesehen. Wir rechnen Varianten durch und finden die passende Balance aus Beitrag und Eigenanteil.